null Bolsa extraordinaria CTA Prevención, Extintición de Incendios y Salvamento.

Convocatoria proceso selectivo para la constitución de una bolsa extraordinaria para la cobertura, con carácter interino, de puestos de trabajo del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.

Fecha de publicación: 16/08/2021

Número convocatoria:

2021/01

Descripción:

Convocatoria proceso selectivo para la constitución de una bolsa extraordinaria para la cobertura, con carácter interino, de puestos de trabajo del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Plazo inicio presentación de Solicitudes:

Desde 14 de agosto de 2021.

Plazo fin presentación de Solicitudes:

Hasta 2 de septiembre de 2021.

Documentación adjuntar:

La solicitud deberá ir acompañada de una declaración responsable en la que el aspirante ponga de manifiesto que conoce y acepta los eventuales riesgos que para su salud puedan derivarse de la participación en la prueba física conforme al modelo que se publica como Anexo III a la presente convocatoria. Los aspirantes deberán presentar en plazo los siguientes documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados en la valoración de sus méritos: Copia de la titulación académica exigida en la convocatoria o, en su defecto, certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos correspondientes. Copia de los permisos de conducir. Copias acreditativas de los méritos alegados para la valoración de sus méritos.

Lugar presentación :

En el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒ Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados, y en cualesquiera de los lugares y medios o en los lugares previstos en el artículo 134.8 de la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional y se ajustarán a los modelos normalizados que se publican como Anexos I y II a la presente convocatoria.

Información complementaria:

El proceso selectivo se estructurará en una prueba práctica eliminatoria de carácter físico y una fase de valoración de méritos, con arreglo al siguiente baremo: 1. – Primera fase La primera fase constará de dos pruebas, de carácter obligatorio y eliminatorio. 1.1 Pruebas. 1. Carrera de resistencia sobre 1.500 metros. 2. Paso de tablón de 5 metros de largo. Estos ejercicios se realizarán en el orden establecido por la Comisión de Valoración. Cada prueba superada será calificada como "APTO" o "NO APTO". Los ejercicios se realizarán con arreglo al cuadro que figura en el Anexo V de estas Bases. Para superar la primera fase será necesario obtener la calificación de APTO en las dos pruebas. 1.2 Resolución de la prueba práctica. Celebrada la prueba práctica, los resultados serán objeto de publicación en la página web del Gobierno de Cantabria, http://www.empleopublico.cantabria.s/bolsas-extraordinarias, contando los aspirantes con un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones. 2. – Segunda fase La segunda fase consistirá en una valoración de méritos, con arreglo al siguiente baremo: A) Experiencia profesional: Este apartado se valorará con un máximo de 30 puntos, de conformidad con el siguiente baremo: Los servicios prestados se valorarán por mes trabajado. En los certificados de servicios prestados, el tiempo que aparezca expresado en años se transformará a meses a razón de doce meses por año, y el expresado en días se transformará a meses a razón de treinta días por mes. Los periodos de tiempo inferior al mes se sumarán hasta completar este a efectos de ser tenidos en cuenta en la baremación. En el caso de que el aspirante presente varios certificados de servicios prestados que contengan diversos periodos de tiempo trabajados simultáneos, se elegirá a los efectos de valoración el más beneficioso para el aspirante. Será objeto de valoración: 1. Por el trabajo desarrollado en un servicio de prevención, extinción de incendios y salvamento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria o su sector público empresarial o fundacional como Bombero-Conductor, Bombero o plaza/categoría análoga: 1 punto por cada mes completo trabajado. 2. Por el trabajo desarrollado en un servicio de prevención, extinción de incendios y salvamento en otras Administraciones Públicas o su sector público empresarial o fundacional como Bombero-Conductor, Bombero o plaza/categoría análoga: 0,5 puntos por cada mes completo trabajado. 3. Por el trabajo en el sector privado prestando servicios por cuenta ajena como Bombero-Conductor, Bombero o plaza/categoría análoga: 0,25 puntos por cada mes completo trabajado. Acreditación de los servicios prestados: Los méritos deberán venir avalados mediante documentación o certificación de la Administración o empresa donde se prestaron los servicios y en el caso concreto de servicios prestados en cualquier empresa mediante contrato por cuenta ajena, se deberán presentar los contratos y/o aquellos documentos oficiales que acrediten su duración, debiendo documentarse de manera complementaria, además, mediante informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. Los certificados de servicios prestados anteriormente señalados, así como los contratos de trabajo, deberán contener la categoría y la especialidad, porcentaje de jornada y periodos de tiempo trabajados. Los servicios que no sean a jornada completa se valorarán en proporción a la jornada realmente trabajada. B) Formación: Este apartado se valorará con un máximo de 10 puntos, que podrá alcanzarse con la suma obtenida de forma total o parcial de los diferentes apartados, conforme al siguiente baremo: 1. Puntuación final de la titulación exigida para formar parte de la bolsa según lo previsto en la base segunda: • Calificación final desde 5 y hasta 6: 0,625 puntos. • Calificación final desde 6,01 y hasta 7: 1,25 puntos. • Calificación final desde 7,01 y hasta 8: 2,5 puntos. • Calificación final desde 8,01 y hasta 9: 3,75 puntos. • Calificación final desde 9,01 y hasta 10: 5 puntos. Los méritos deberán venir avalados mediante documentación o certificación acreditativa de la puntuación final obtenida, salvo que la misma ya conste en el título aportado. En el caso de no aportar este extremo, se baremará con la puntuación mínima del baremo anterior (0,625 puntos). 2. Estar en posesión del permiso de Patrón de Navegación Básica o superior: 5 puntos. 3. Por la asistencia a cursos de formación oficiales relacionados con las temáticas señaladas a continuación: • Conducción de vehículos de emergencia (hasta 2 puntos) • Manejo de bombas (hasta 2 puntos) • Primeros auxilios y/o utilización de desfibriladores (hasta 2 puntos) Los cursos podrán haber sido impartidos por el INAP, CEARC, FEMP, CMF u otros centros oficiales de formación de empleados públicos o correspondientes a los Planes de Formación Continua de Funcionarios aprobados por el MAP, así como cursos organizados por Administraciones Públicas y Universidades, siendo asimismo objeto de valoración los cursos impartidos por Cámaras de Comercio, Escuelas o Colegios Oficiales, Organizaciones Sindicales o Empresariales y Centros o Academias de formación siempre que se trate de actuaciones formativas o educativas homologadas para formación de empleados públicos o trabajadores en activo o derivados de programas Plan FIP o análogos, que tengan, con independencia de la entidad de impartición/organización de las señaladas, relación directa con las tres temáticas señaladas, a razón de 0,02 puntos por hora de formación. Los cursos en los que no se indique el número de horas no serán objeto de valoración. En todos los casos, los méritos deberán venir avalados mediante documentación o certificación de la institución académica en que se alcanzaron, en los que conste la calificación o asistencia. C) Superación de procesos selectivos: en este apartado se valorará con un máximo de 3 puntos la superación de un proceso selectivo, en el que se hubieran realizado pruebas de carácter tanto teórico como práctico, para el acceso a puestos de trabajo de idéntica naturaleza en las Administraciones Públicas o su sector público empresarial o fundacional. Para obtener puntuación en este apartado, el candidato deberá acreditar el Boletín Oficial en el que fue publicado el proceso, así como el resultado obtenido en el mismo.

BOC:

Extraordinario nº 67

Fecha BOC:

13 de agosto de 2021.

Anexos:

Enlaces:

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