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Nuevas Especificaciones del Plan de Pensiones del Gobierno de Cantabria

Fecha de publicación: 21/03/2011

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Descripción:

Se publican las nuevas especificaciones del Plan de Pensiones del Gobierno de Cantabria que se adaptan a las modificaciones que se han ido produciendo en el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones y en el Reglamento del IRPF así como las que se derivan de la publicación del Estatuto Básico del Empleado Público.

Entre las modificaciones se destacan las siguientes: Se añade la contingencia de Dependencia (Artículo 1 y Artículo 29.3) Se simplifica el contenido del Artículo 11: Para causar alta como partícipe en el Plan de Pensiones se requerirá, independientemente de cual sea la relación jurídica del empleado con la Administración, contar con dos años de permanencia en cualquiera de las Entidades Promotoras del mismo. La Entidad Promotora continuará realizando aportaciones en el supuesto de disfrute de licencias o permisos. (Artículo 16.d) Obligaciones de los beneficiarios (Artículo 22.b): Comunicar en el momento de solicitar la prestación, el acaecimiento de la contingencia y presentar la documentación que proceda. Derechos de partícipes y beneficiarios (artículos 14.i-j y artículo 21.g-h): A recibir con periodicidad semestral información sobre la evolución y situación de sus derechos consolidados en el plan, así como sobre otros aspectos que la legalidad vigente establezca en cada momento. A tener a su disposición con periodicidad trimestral la información periódica indicada en el apartado anterior. Los derechos económicos de los beneficiarios no podrán movilizarse salvo por terminación del Plan de Pensiones (artículo 27.4) Entre las formas de cobro de las prestaciones se incluye: Prestación en forma de pago sin periodicidad regular, cuya cuantía no podrá ser inferior a 60,10 euros en cada momento (artículo 31.d) Pago de prestaciones: Producida la contingencia determinante de una prestación el beneficiario podrá solicitar sin sujeción a plazo alguno el cobro de la misma. (artículo 32)

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